江西省保胎假规定（时长及工资待遇）

发布时间：2023-01-02 06:32:02

内容来源：互联网

关键词汇：江西有保胎假吗,江西女职工有先兆流产症状请假怎么发工资,江西省保胎假规定（时长及工资待遇）

内容简介

保胎假我国现行法律并无明文规定的保胎假，依据《江西省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定，“女职工有先兆流产症状或者有习惯性流产史，本人提出保胎休息的，用人单位应当根据医疗机构证明和单位实际情况适当安排”，也就是说，女职工需要保胎的，可以根据

保胎假

我国现行法律并无明文规定的保胎假，依据《江西省女职工劳动保护特别规定》第十一条规定，“女职工有先兆流产症状或者有习惯性流产史，本人提出保胎休息的，用人单位应当根据医疗机构证明和单位实际情况适当安排”，也就是说，女职工需要保胎的，可以根据医嘱请病假。

女职工有先兆流产症状，根据医疗机构证明，需保胎休息三个月以上的，其休息期间的工资可以按工资的百分之七十至百分之百发给;有习惯性流产史的，经医疗机构证明，其保胎休息期间的工资按工资的百分之百计发。

点击查看

》江西省哺乳假规定（时间及政策来源）

声明：

本文由入驻酷易搜网资讯专栏的作者撰写或者网上转载，观点仅代表作者本人，不代表酷易搜网立场。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本站对其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 kuyisokefu@163.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。

< 2023年度南昌湾里城乡居民医保参保缴费指南南昌医保缴费标准 >

猜你喜欢换一组

热门信息