南昌市卫生专业技术人员招聘总成绩计算办法

发布时间：2023-12-29 04:33:03

内容来源：互联网

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内容简介

南昌市卫生专业技术人员招聘总成绩计算办法本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=

南昌市卫生专业技术人员招聘总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

(一)笔试成绩

笔试考试科目为医疗卫生类(E类)《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。

确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市卫生健康委员会官网及南昌市人事考试网公布。

(二)面试成绩

面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平，面试总分为100分。

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