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江西劳联劳务派遣人事外包的

面议元2023-06-12 06:16:29

纪凌燕

注册时间：2023-06-12

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核心提示：1、业务初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；3、提出派遣方案：根据不同用人单位...

1、业务初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；

4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

5、签订劳务派遣合明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订劳务派遣合同；

6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行劳务派遣合同之各项约定。

江西劳联主要经营：劳务外包人事代理代（补）缴社保公积金代理工伤一险代理税务筹划

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